Why We Exist
기술 인재의 역량은 기업 성장의 핵심입니다.하지만 지금까지는 이를 객관적으로 평가하고 관리할 수 있는 신뢰할 만한 방법이 부족했습니다.
기업은 실제 역량을 검증하기 어려워 채용 실패를 겪기도 하고,조직의 기술 역량을 데이터로 이해하기 어려워 인재 전략을 세우기 힘들었습니다.
한편 개인은 종종 국적, 학력, 배경으로 평가받으며실제 능력만으로 기회를 얻기 어려운 환경에 놓여 있습니다.
AI가 일하는 방식을 바꾸면서 이 문제는 더 근본적인 질문이 됐습니다.무엇을 실력이라 부를 것인가. AI를 다룰 줄 안다는 것과 AI로 결과를 만든다는 것은 다릅니다.도구가 바뀌어도 유지되는 역량이 무엇인지 아직 합의된 기준이 없습니다. 코드프레소는 그 기준을 만듭니다.
우리는개인의 기술 역량이 제대로 인정받고기업이 신뢰할 수 있는 데이터로 인재를 이해하고 성장할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.
How We Approach It
Codepresso의 HR Tech Platform은 2022년 실제 고객들의 요청에서 시작되었습니다.
“개발자의 실력을 객관적으로 평가할 수 있는 서비스를 만든다면 제가 첫 번째 고객이 되겠습니다.”
이와 같은 시장의 강한 문제의식이 우리의 출발점이었습니다.
우리는 빠르게 프로토타입을 만들고 현장의 피드백을 적극적으로 반영했습니다.
이 과정에서 우리는 한 가지 중요한 사실을 깨달았습니다.
시장이 필요로 하는 것은 단순히 또 하나의 시험(Test) 이 아니라는 것이었습니다.
코드프레소는 프로젝트 기반 평가(Project-based Assessment)와AI 기반 데이터 분석을 활용해 기술 역량과 AI 활용 역량을 측정합니다.
평가는 현업에서 실제로 벌어지는 상황과 데이터로 이루어집니다.단순한 정답을 고르지 않고 직접 결과물을 만들며 그 과정까지 평가받습니다.
또한 채용 → 교육 → 성장 → 인재 관리로 이어지는 HR 전 과정의 데이터를 하나의 흐름으로 연결합니다.
측정은 한 번으로 끝나지 않습니다.결과에 맞춰 교육을 설계하고 교육이 끝나면 다시 측정해 무엇이 달라졌는지 확인합니다.
이를 통해 기업은 더 나은 의사결정을 위한 신뢰할 수 있는 인사이트를 얻고,개인은 배경이 아닌 실제 역량을 기반으로 성장의 기회를 얻을 수 있습니다.
What We’re Building
코드프레소의 HR Tech Platform은단순히 기존 자격증을 대체하거나 시험 서비스를 조금 개선한 제품이 아닙니다.
우리는 기술 인재를 평가하고 성장시키는 HR 방식 자체를 변화시키고자 합니다.
현재 우리는 교육과 평가, 학습을 하나로 연결한 AI 인재 개발 체계를 만들고 있습니다.
교육 - 실무 과제를 중심으로 AI 활용을 익히는 현장 교육
AI Fluent - 개인과 조직의 AI 활용 역량을 진단하는 평가
SkillFit - 진단 결과에 맞춰 학습 경로를 설계하는 개인 맞춤형 학습
우리가 지향하는 방향은 분명합니다.
기술 역량을 기반으로 개인에게 공정한 기회를 제공하고,기업이 신뢰할 수 있는 데이터로 인재와 조직의 성장을 설계할 수 있도록 하며,
기술 인재가 성장하는 방식에 대한 새로운 글로벌 기준을 만드는 것.
Join Us
함께 기술 인재의 미래를 만들 사람을 찾습니다코드프레소는 기술 인재 평가와 성장의 방식을새롭게 정의하는 여정을 함께할 동료를 찾고 있습니다.
우리는 단순히 제품을 만드는 것이 아니라기술 인재의 기회와 기업의 의사결정 방식을 바꾸는 문제를 풀고 있습니다.
이 여정에 함께하고 싶다면코드프레소의 팀에 합류해주세요.
